惠普(HPQ.US)新财年盈利预测不达标 宣布裁员6000人

根据官网APP的惠普消息，惠普(HPQ.US)公布了其第四财季业绩。财年截止至10月31日，盈利预测员人该季度销售额增长4.2%，不达标宣布裁达146亿美元，惠普分析师预期为145亿美元。财年剔除某些项目后每股利润为93美分，盈利预测员人同比减少3%，不达标宣布裁分析师的惠普预期为92美分。公司对2026财年的财年盈利预测低于市场预期，表示将通过增加人工智能工具的盈利预测员人应用，在2028财年前裁减4000至6000名员工。不达标宣布裁

惠普的惠普个人电脑部门营收同比增长8%，达到103.5亿美元，财年主要受益于客户升级至搭载Windows 11的盈利预测员人电脑及对特定AI电脑的需求增加。打印机部门销售额则同比下滑4%至42.7亿美元，与预期相符。

展望未来，惠普预计其2026财年不计重组费用的每股利润将介于2.90美元至3.20美元之间，低于分析师平均预期的3.32美元。同时，该公司预计截至1月的第一财季每股收益为73美分至81美分，中值略低于分析师预期的78美分。

惠普计划于2028年完成降本措施，届时每年将节省10亿美元成本。首席执行官Enrique Lores在采访中指出，这一节省将来自于将人工智能工具应用于产品开发、客户支持、销售和制造。他表示：“这是确保公司竞争力的必要措施。”

公司在声明中提到，此次裁员方案将导致约6.5亿美元的重组费用，其中约2.5亿美元将在2026财年（从11月1日开始）支出。截至2024年10月，惠普员工总数约为58000人。

三年前，惠普已启动一项成本削减计划，目标也是裁减4000至6000个岗位，当时员工人数约为61000人。该计划总共节省了22亿美元的开支。

业绩不如预期的原因在于用于电脑的存储芯片成本持续上升，影响了个人电脑销售优势。惠普表示库存充足，能够控制上半年的影响。

Lores指出：“下半年我们将采取谨慎策略管理供应商，同时也会采取增加内存供应商、减少不必要设备内存使用量以及必要时提价等积极措施。”

惠普已在削减成本，且将大部分销往北美的生产转移至中国以外，以减轻关税影响。然而，随着消费者替换旧设备以获取新AI功能，惠普正面临内存价格上涨的挑战。

业绩公布后，截至发稿，惠普股票在周二盘后交易中下跌约5%。截至周二收盘，该股今年已下跌25%。